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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
Data corrente: |
01/12/2017 |
Data da última atualização: |
01/12/2017 |
Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
Autoria: |
HARDEVICK, P. H.; COSTA, A. F. da.; BÁRBARA, W. P. de F.; CASTRO, L. L. F. de.; CAVACHINI, J. da C.; ROSSI, D. A. |
Afiliação: |
Patrícia Hollunder Hardevick, FAVENI; Andrea Ferreira da Costa, Incaper; Woelpher Pierângelo de Freitas Bárbara, PMVNI; Lucio Livio Froes de Castro, Incaper; Juliana da Costa Cavachini, FAVENI; Drieli Aparecida Rossi, FAVENI. |
Título: |
Características dos líderes em agroindústrias de Venda Nova do Imigrante, ES, |
Ano de publicação: |
2016 |
Fonte/Imprenta: |
Revista Científica Intelletto, Venda Nova do Imigrante, ES, v. 1, n. 2, p. 56-69, 2016. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
Existem vários tipos de líderes no ambiente mercadológico, sendo que estes têm grande influência no rendimento de seus colaboradores, podendo assim influenciar todo o desenvolvimento e crescimento da organização. Diante de todas as mudanças paradigmáticas ocasionadas pela globalização, as empresas e gestores ficam vulneráveis, desencadeando uma série de obstáculos, podendo perder um pouco de sua estabilidade financeira e emocional. Devido a esses obstáculos surge a importância de estudar os estilos de liderança existentes dentro da empresa, a fim de estabelecer possíveis mudanças para melhoria. O objetivo do trabalho foi caracterizar os estilos das lideranças em agroindústrias de Venda Nova do
Imigrante. Para tanto foi feito uma pesquisa de campo com aplicação de questionário. O resultado mostrou que os líderes são comprometidos com as empresas, e se sentem realizados com o trabalho, em sua grande maioria são do gênero masculino, com ensino médio completo, idade entre 41-50 anos e se consideram com estilo liberal. Este estilo é forte influenciador do sucesso, da continuidade e do desempenho organizacional, razão pela qual os avanços do
conhecimento sobre o tema são fundamentais muito embora se saiba que outros fatores como os externos evidentemente impactam a organização.
There are several types of leaders in the market environment, and they have great influence on the performance of its employees, thereby affecting all development and growth of the organization. Before all the paradigmatic changes brought by globalization, companies and managers are vulnerable, triggering a series of obstacles and may lose some of their financial and emotional stability. Because of these obstacles comes the importance of studying the existing leadership styles within the company in order to establish possible changes for improvement. The objective of this study was to characterize the styles of leadership in agribusiness Sale New Immigrants. For this was made a field survey questionnaire. The result showed that leaders are committed to the business, and feel fulfilled with work, mostly are males with secondary education, aged 41-50 years and consider themselves liberal style. This style is strong influencer of success, continuity and organizational performance, which is why the progress of knowledge on the subject are very basic although it is known that other factors such as the external course impact the organization. MenosExistem vários tipos de líderes no ambiente mercadológico, sendo que estes têm grande influência no rendimento de seus colaboradores, podendo assim influenciar todo o desenvolvimento e crescimento da organização. Diante de todas as mudanças paradigmáticas ocasionadas pela globalização, as empresas e gestores ficam vulneráveis, desencadeando uma série de obstáculos, podendo perder um pouco de sua estabilidade financeira e emocional. Devido a esses obstáculos surge a importância de estudar os estilos de liderança existentes dentro da empresa, a fim de estabelecer possíveis mudanças para melhoria. O objetivo do trabalho foi caracterizar os estilos das lideranças em agroindústrias de Venda Nova do
Imigrante. Para tanto foi feito uma pesquisa de campo com aplicação de questionário. O resultado mostrou que os líderes são comprometidos com as empresas, e se sentem realizados com o trabalho, em sua grande maioria são do gênero masculino, com ensino médio completo, idade entre 41-50 anos e se consideram com estilo liberal. Este estilo é forte influenciador do sucesso, da continuidade e do desempenho organizacional, razão pela qual os avanços do
conhecimento sobre o tema são fundamentais muito embora se saiba que outros fatores como os externos evidentemente impactam a organização.
There are several types of leaders in the market environment, and they have great influence on the performance of its employees, thereby affecting all development and growth of the organization. Before all... Mostrar Tudo |
Palavras-Chave: |
Agroindústria; Agronegócio; Estilo de liderança; Gestor; Venda Nova do Imigrante (Município). |
Thesaurus NAL: |
Agribusiness; Leadership style; Manager. |
Categoria do assunto: |
-- |
URL: |
https://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/123456789/2882/1/BRT-caracteristicasdoslideresemagroindustria-costa-v1-n2-2016.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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Biblioteca |
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Origem |
Tipo/Formato |
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Volume |
Status |
Fechar
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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
Data corrente: |
21/01/2014 |
Data da última atualização: |
21/01/2014 |
Tipo da produção científica: |
Publicação em Anais de Congresso |
Autoria: |
GARCIA, R. D. C.; ROCHA, A. C. da.; FORNAZIER, M. J. |
Afiliação: |
Incaper; Aledir Cassiano da Rocha, Incaper; Mauricio José Fornazier, Incaper. |
Título: |
Custo de implantação de café arábica em diferentes altitudes e densidade de plantio na região de montanha do Espírito Santo. |
Ano de publicação: |
2001 |
Fonte/Imprenta: |
In: SIMPÓSIO DE PESQUISA DOS CAFÉS DO BRASIL, 2., 2001, Vitória, ES. Trabalhos apresentados... Brasília, DF : Embrapa Café, 2001. |
Páginas: |
5p. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
Com as elevações constantes nos preços dos fatores de produção, em especial os insumos de origem externa às propriedades, a variável custo de produção passa a ter papel preponderante na tomada de decisão e vem exigindo dos agricultores maior atenção nos cuidados com o manejo de suas lavouras, especialmente para a agricultura de mercado. Uma boa combinação e manejo eficaz dos fatores de produção e a melhor estruturação da produção, por meio de um arranjo eficiente da cultura em função dos fatores disponíveis e de outras limitações (clima, mercado, políticas setoriais), têm impactos diretos na geração de empregos e distribuição de renda e, consequentemente, no bem-estar da família rural. Distribuída na maioria dos municípios do Estado do Espírito Santo, a cultura do café gera mais de 550 mil empregos diretos na economia capixaba, contribuindo com 60% do ICMS total arrecadado do setor primário. Com uma área implantada de aproximadamente 526 mil hectares e 935 milhões de covas, o Espírito Santo ocupa o segundo lugar na produção nacional de café. Caracterizando-se como atividade de
base familiar, a cafeicultura constitui-se na maior fonte de renda do setor agrícola, representando para muitos agricultores sua principal atividade. Este trabalho teve como objetivo demonstrar o custo de produção do café arábica em diferentes altitudes. Implantada nas fazendas experimentais do INCAPER, a variedade CATUAI 81 está a uma altitude de 720 metros com espaçamento de 2 x 1m, e a variedade IAPAR 59, a uma altitude de 900 metros, com espaçamento de 1,70 x 0,70 m. Encontra-se como custos de implantação das variedades CATUAI 81 e IAPAR 59, R$ 2.800,00 e R$ 4.702,00/hectare respectivamente, sendo que o item serviços corresponde em média a 41%, e insumos, a 59%. MenosCom as elevações constantes nos preços dos fatores de produção, em especial os insumos de origem externa às propriedades, a variável custo de produção passa a ter papel preponderante na tomada de decisão e vem exigindo dos agricultores maior atenção nos cuidados com o manejo de suas lavouras, especialmente para a agricultura de mercado. Uma boa combinação e manejo eficaz dos fatores de produção e a melhor estruturação da produção, por meio de um arranjo eficiente da cultura em função dos fatores disponíveis e de outras limitações (clima, mercado, políticas setoriais), têm impactos diretos na geração de empregos e distribuição de renda e, consequentemente, no bem-estar da família rural. Distribuída na maioria dos municípios do Estado do Espírito Santo, a cultura do café gera mais de 550 mil empregos diretos na economia capixaba, contribuindo com 60% do ICMS total arrecadado do setor primário. Com uma área implantada de aproximadamente 526 mil hectares e 935 milhões de covas, o Espírito Santo ocupa o segundo lugar na produção nacional de café. Caracterizando-se como atividade de
base familiar, a cafeicultura constitui-se na maior fonte de renda do setor agrícola, representando para muitos agricultores sua principal atividade. Este trabalho teve como objetivo demonstrar o custo de produção do café arábica em diferentes altitudes. Implantada nas fazendas experimentais do INCAPER, a variedade CATUAI 81 está a uma altitude de 720 metros com espaçamento de 2 x 1m, e a variedade IAP... Mostrar Tudo |
Palavras-Chave: |
Adensamento; Altitude; Café arábica; Custo de produção; Espírito Santo (Estado); Produtividade; Tecnologia. |
Categoria do assunto: |
-- |
URL: |
http://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/item/299/1/CUSTO-DE-IMPLANTACAO-DE-CAFE-ARABICA-EM-DIFERENTES-economia07.pdf
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Marc: |
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